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Su
portal a la psicología
Psicologiapopular.com es un
directorio de artículos de psicología hecho para facilitar la
investigación personal. El directorio es sumamente útil por su punto
de vista profesional que gobernó su diseño. Fue hecho para ser una
herramienta para el consejero profesional y los temas escogidos
reflejan los problemas más comunes del consultorio.
Diez modelos de
consejería cristiana
1. El profesional clínico es un psicólogo, psiquíatra u
otro profesional de salud mental preparado en los procesos y
lenguaje de la psicología. Aporta un conocimiento extenso de
los cambios sociales y del comportamiento, respeta la evidencia empírica
y comprende como todo lo viviente, psicológico, social y espiritual
están interrelacionados.
2. El consejero pastoral es miembro del clero, entrenado en
el seminario y considera a la Biblia suficiente para las
intervenciones de consejería. Su preparación es teológica y
su enfoque es el crecimiento espiritual. Aporta una dedicación
a Cristo, una apreciación alta de las Escrituras y una capacidad
amplia de aplicar las verdades bíblicas a los problemas humanos
enfocando la necesidad de madurez en Cristo.
3. El consejero de recuperación utiliza modalidades como el
Programa de 12 Pasos de AA para tratar varias adicciones. La ayuda
está centrada en grupos, basada en iglesias y utiliza a laicos como
consejeros. Aporta el conocimiento de que el hombre necesita
clamarle a Dios el poder sobrenatural necesario para efectuar un cambio y
buscar su ayuda diariamente en reconocimiento de las límitaciones
humanas.
4. El consejero laico es caracterizado por su empatía, su
habilidad de oir, de no juzgar, de ofrecer cuidado compasivo y por
su ayuda amistosa. Aporta un modelo de consejería
interpersonal que sirve de ejemplo para todo consejero de lo mejor
en ayuda y relaciones humanas.
5. El consejero carismático enfatiza una transformación de
poder, incluyendo señales y milagros durante la consejería, y
dones del Espíritu para ayudar como el discernimiento, la sabiduría,
palabras de conocimiento y profecía. Se enfatiza sanidad
interior, intervenciones milagrosas y la presencia experiencial de
Cristo. Su aportación es el depender del Espíritu Santo y
creencia en la sanidad divina.
6. El consejero litúrgico tiene una orientación pastoral y
denominacional y liga la ayuda que ofrece al proceso litúrgico y el
calendario religioso. Sanidad y madurez viene en parte por
observar los sacramentos en el contexto de la comunidad de la
iglesia. Aporta un respeto por los tiempos y cambios de la
vida, aun los triunfos y tribulaciones, y el poder de la celebración
de la liturgia para dar sentido a la vida.
7. El consejero cognitivo/creencias tiene una orientación al
cambio individual e interno. Trabaja para desarraigar
creencias falsas y pensamientos disfuncionales y reponerlo con la
verdad bíblica y racional y un cambio correspondiente de vida.
Aporta una dedicación a la idea de que la verdad es tangible, de
que las ideas tienen consecuencias y una comprensión de como los
pensamientos, sentimientos y comportamiento se interactúan para
influenciar la vida entera.
8. El consejero familiar y relacional enfatiza la dinámica
de las relaciones familiares para afectar al individuo por bien o
mal. Es la tipología seguida por muchos consejeros
profesionales y terapistas. Aporta una investigación más a
fondo de los valores familiares, del poder de los cambios
relacionales y una vista balanceada del individuo viviendo en
comunidad.
9. El consejero de justicia social es un obrero social que se
preocupa por la pobreza de su cliente, su marginalización y falta
de poder. Reconoce la influencia corrupta del dinero, del
poder y de la cultura secular y desea arreglar los problemas del
individuo y del sistema social a la vez. Aporta una dedicación
a los derechos humanos y un reconocimiento de que el cambio personal
sin ser acompañado por la paz y la justicia social es de beneficio
limitado.
10. El
consejero ecléctico no se identifica completamente con ningún
modelo de consejería, sino adapta un estilo particular para la
necesidad del cliente. Prácticamente esto es la meta de todo
consejero competente, que reconoce que hay verdad en todos los
modelos de consejería, pero que cada individuo y su caso es
diferente y que existen diferentes maneras de asesorar.
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